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IBM团队使用壳牌石油进行电子学习系统

IBM宣布与壳牌建立合作关系,改变了石油和天然气公司培训员工的新方式,将燃料装载到卡车,驳船,火车和管道上。

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IBM正在与壳牌合作,通过帮助13个国家的1,000名员工提高决策技能,同时建立他们对加油自动化系统的了解,称为全球终端自动化系统,提高培训的效率和效率。

GTAS培训解决方案是一种新的电子学习工具,旨在为壳牌员工提供按需,互动和动手的环境,在安全的学习环境中重新创建典型的加油方案。电子学习工具是由壳牌专家,IBM顾问团队和电子学习开发人员合作建立的。它为GTAS提供了一个长期的学习解决方案,消除了有经验的用户提供培训的需要,壳牌官员说

该工具通过提供他们可能需要处理的典型场景来测试员工-卡车例如,司机的密码未能解除障碍。然后,员工进入系统,检查可用信息并解决问题。存储用户分数和响应时间,以便为Shell提供员工正在实现的结果的数据洞察。这也使壳牌能够确定哪些用户需要额外的支持和培训。

“我们主要用于教室tr在试点之前,“壳牌分销的JeroenRavelli和RivhuKhan在一份声明中表示。“然而,与我们的合作伙伴IBM合作,我们探索了开发在线电子模拟的成本和学习效益,而不是全世界的飞行培训师提供面对面培训。这有可能直接带来互动学习IBM表示,终端控制中心使培训更加真实和有吸引力。“

第一阶段的实施始于去年。电子学习工具将用于巴西,英国,挪威,德国,比利时,荷兰,卢森堡,土耳其,意大利,丹麦,马来西亚和阿曼。该工具已被翻译成多种语言,包括巴西葡萄牙语,德语,意大利语和土耳其语。

“学习解决方案的目标是使壳牌能够以更智能,更有效的方式提高员工的技能。“英国和爱尔兰的IBM全球企业咨询服务部的组织和人员AndiBritt在一份声明中表示。“GTASe-Learning展示了IBM致力于为客户提供最优质服务和最先进创新技术的承诺。”

(责任编辑:彩票乐园首页)